Tratados ratificados¹

Trabajo infantil/ Edad mínima/ Resolución directa del litigio con base en el derecho internacional

Los demandantes llevaron una demanda pública ante la Corte Constitucional de Colombia mediante la cual impugnaban la constitucionalidad del artículo 30 del Código Sustantivo del Trabajo y el artículo 238 (parcial) del Decreto-Ley 2737 de 1989 (Código del Menor) por una violación de los artículos 44 y 67 de la Constitución.

La Corte limitó su decisión a la constitucionalidad del artículo 238 del Código del Menor, el cual autoriza a los menores de 18 años a firmar contratos de trabajo, siempre sujetos a ciertos requisitos indispensables.

En su sentencia, la Corte dictó lo siguiente:

“…las condiciones o limitaciones para el desarrollo de la actividad laboral de estos menores están sujetas a las disposiciones de las Convenios 138 y 182 de la OIT. De hecho, estos tratados crean una protección jurídica más amplia que la establecida en las disposiciones ordinarias, de forma que, formando parte de la Constitución en sentido estricto, convierten las normas mínimas y las obligaciones sujetas a los Estados Partes para que exista requerimiento en cuanto a la existencia de condiciones y en las barreras de la legislación interna, con el fin de ratificar los derechos de los menores...”²

Por lo tanto, la Corte consideró que el artículo 238 del Código del Menor era en parte inconstitucional dado que era parcialmente contradictorio con los requisitos establecidos en los Convenios núm. 138 y 182 de la OIT, los cuales “forman parte del bloque constitucional en el sentido más estricto y, de este modo, no solo sirven como punto de referencia en la determinación de la validez constitucional de las disposiciones jurídicas, sino que también son de naturaleza vinculante.”³